logo
İletişimHaberlerTalep Formu

Beyaz Yaka Eğitimleri

Beyaz yaka çalışanları için yönetsel beceriler bir kurumun ilerleme ve gelişim stratejisi ve insan kaynağının etkin ve verimli kullanımı konusunda en kritik kurumsal gerekliliklerden birisidir.

Nevicos ile hem genel hem de spesifik yönetim alanlarında kurum yöneticilerinin ve yönetici adaylarının, farkındalıklarının arttırılması, çağdaş yönetim teknikleri kapsamında paylaşımlarda bulunmalarının sağlanması ve yöneticilikten liderliğe geçişin sağlıklı bir biçimde gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir. Bunun için kurumun ve yöneticilerin özgün ihtiyaçları profesyonel yöntem ve tekniklerle tespit edildikten sonra kuruma özel uygulamalar yapılandırılarak dizayn edilmektedir.

Eğitimlerin tamamında katılımcılar sadece konu hakkında bilgi, donanım, yetkinlik ve davranış alışkanlığı kazanmakla kalmayıp aynı zamanda eğitim süreci sonunda somut bir kurumsal ve bireysel yönetim sorununu çözme konusunda da somut bir iş planı çıkarmakta ve uygulamaları konusunda desteklenmektedirler.

Neler Yapıyoruz?

• Değişimi Etkin Şekilde Yönetme Becerileri
• Duygusal Zekâ ve Yönetim İletişimi Becerileri
• Etkin Rapor Yazımı
• Etkin Toplantı Yönetimi
• İş Yaşamında Müzakere ve İkna Stratejileri
• İşyerinde Duyguları Yönetme: Motivasyonunu Artırıcı İletişim ve Yönetim
• Kendini Yönetme ve Zamanı Etkin Kullanma Becerileri
• Kişisel ve Kurumsal Hedef Belirleme Teknikleri
• Kriz Yönetimi, Etkili Liderlik ve İletişim Becerileri
• Mobbing: İş Yerinde Duygusal Taciz ve Adil Yönetim
• Proje Yönetimi Becerileri
• Stratejik Düşünme, Stratejik Planlama ve Etkin Yönetim Becerileri
• Stresle Başa Çıkma ve Duygusal Öz-kontrol Becerileri
• Takım Kurma, Takımı Bir Arada Tutma ve Yönetişim Becerileri
• İletişim Çatışmalarının Çözümü
• Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme Becerileri
• Yöneticiler için Örgütsel İletişim
• Beyaz Yaka ve Mavi Yaka Arasındaki İlişkileri Yönetme
• Mikro İfadeler ve Beden Dili İletişimi
• Kurum Kültürü Oluşturma ve Yayma
• Çalışan Bağlılığı Geliştirme
• Değişim Yönetimi ve İletişimi