Bir firmada yöneticilerin olması, o kurumda profesyonel ve bilimsel bir yönetim mantığının olduğu anlamına gelmemektedir. Oysa firmaların beyni olan yönetim kademesi ne kadar yetkinse kurumun verimliliği, gelişimi ve ilerlemesi o kadar garanti altında olacaktır.
Yönetim sadece işlerin teknik olarak yürütülmesinin sağlanması olarak algılandığında en önemli yönetsel yetkinlik olan insan yönetimi genellikle ikinci plana atılmış olmaktadır. Oysa yönetim, yaklaşım, tutum, iletişim, öngörme ve yön verme becerilerinin bir toplamıdır.
Nevicos ile yöneticilerin stratejik yönetim bakış açısında sahip olmaları firmanın pratiği üzerinden kavratılmakta, organizasyonun zayıf yönlerinin geliştirilmesi üzerinden uygulanmakta ve kişinin öncelikle kendi ile kuruduğu ilişkiden yola çıkılarak kurum ve çalışanlarla kurduğu ilişkinin mantığı ele alınıp yönetsel becerilerinin kendi alanında mükemmelleştirilmesi sağlanmaktadır.
Nevicos, alanlarında konusunda yetkin ve deneyimli uzmanları her şeyden önce detaylı bir kurumsal ve bireysel Durum ve İhtiyaç Analizi yapmakta ve kurumların ve yöneticilerin ihtiyaçlarına yönelik çalışmaları onların özgüllükleri doğrultusunda tasarımlayıp yönetici ve yönetici adayları ile birlikte hayata geçirmektedirler.
